Бригада экскаватора: открытые горные работы, СОУТ на рабочих местах и льготы для профессии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2906892
Ответы юристов (1)
Представленная информация не позволяет мне дать точный и конкретный ответ на Ваш вопрос. Для того, чтобы определить, была ли выполнена процедура установления условий труда и соблюдаются ли требования СОУТ, необходимо провести собственно проверку СОУТ на соответствие действующему законодательству в Российской Федерации. В случае выявления нарушений СОУТ работодатель должен будет принять меры по их устранению, и при отказе - возможна обращение в органы государственного контроля и надзора, в том числе судебного порядка. Вопросы льготной пенсии зависят от конкретных условий и оснований и также требуют более детального исследования.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
СОУТ (Cистема организации и управления труда) рабочих мест, на которых заняты экскаваторщики.
Свидетельство о назначении льготной пенсии лицам, занятым на вредных производственных работах.
Приказ о лишении бригады экскаваторщиков льготы, связанной с их профессией.
Документы, подтверждающие вредность сталеплавильных работ, включая результаты медицинских осмотров работников.
На основании предоставленных документов следует провести анализ соответствия условий работы экскаваторщиков требованиям СОУТ и законодательству Российской Федерации с учетом имеющихся льготных условий для работников, занятых на вредных производственных работах. В случае обнаружения нарушений необходимо определить ответственных лиц и принять меры по устранению нарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Так как в вопросе не поясняется, какой именно аспект необходимо регулировать и на каком уровне (федеральный, региональный и т.д.), то в соответствии с принципом правовой системы России я могу назвать лишь некоторые законы, которые могут быть применимы к данному случаю:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 16, 21, 22, 23, 24, 32, 35, 37, 38, 40, 41, 71, 72, 73, 74, 75 и другие);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.1, 11.14, 17.1, 20.1 и другие);
- Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ "О введении в действие Трудового кодекса Российской Федерации" (статьи 7, 9, 10, 11, 12, 13 и другие);
- Федеральный закон от 07.02.1992 № 2238-1 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (статьи 1, 2, 3, 4 и другие);
- Постановление Правительства РФ от 17.07.2009 № 563 "Об утверждении перечня вредных и опасных производственных факторов" (приложение № 1).
Но для точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить больше деталей.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы