Денежные махинации в детском саду: снижение зарплат, благотворительность и конфликты с работниками

Как мне подать жалобу на нового директора детского сада и как заставить провести проверку директора и бухгалтерии, если у работников возникли подозрения в денежных махинациях, заметно снизилась заработная плата, они вынуждены скидываться на благотворительность, отказавшихся угрожают не прохождением ежегодной аттестации, в детском саду устроились родственники директора, а работникам не выдали премию, которую получили все детские сады в районе?

| Юрий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если в результате нарушений правил труда и денежных махинаций в детском саду пострадали сотрудники, то они могут предъявить иск в суд, чтобы защитить свои права.

Кроме того, в данной ситуации можно написать жалобу на директора детского сада и учредителю организации (например, муниципалитету или государственному ведомству, на чей баланс находится детский сад). Жалоба может быть подана в письменном виде или через электронный канал обращения.

Чтобы начать проверку директора детского сада, необходимо обратиться в следственный или правоохранительный орган по месту нахождения организации. Для этого можно подать заявление в правоохранительный орган, в котором указать факты нарушений, доказательства и привести другие сведения, связанные с деятельностью руководителя детского сада.

В целом, необходимо обратиться к адвокату для получения соответствующего юридического сопровождения в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о нарушении прав и законных интересов сотрудников детского сада, адресованное районному департаменту образования и науки.

  2. Копии документов, подтверждающих факты денежных махинаций, включающие в себя недостачи в финансовой деятельности детского сада, возможные нарушения трудового законодательства, финансовой отчетности и т.д.

  3. Копии трудовых договоров сотрудников детского сада, в том числе отчеты о выплате заработной платы, подтверждающие снижение заработной платы и возможные другие нарушения трудового законодательства.

  4. Копии отчетов о прохождении аттестаций сотрудников детского сада.

  5. Заявление на проверку финансовой деятельности детского сада и бухгалтерии, направленное в Федеральную налоговую службу.

  6. Другие документы, которые могут помочь в решении данного вопроса.

Для того, чтобы заставить провести проверку директора детского сада и бухгалтерии, необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу. Они могут провести проверку и выявить возможные нарушения финансового законодательства. Для участия в данном процессе важно обратиться в профессиональные организации, которые могут предоставить юридическую поддержку и консультации по данной теме.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

УК РФ статья 160. Растрата УК РФ статья 159. Мошенничество Трудовой кодекс РФ Федеральный закон "Об образовании в РФ" Федеральный закон "О некоммерческих организациях" Гражданский кодекс РФ Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Чтобы заставить провести проверку директора детского сада, бухгалтерии необходимо обратиться напрямую в органы, ответственные за проведение проверок. Например, в Рособрнадзор, а также в Управление Роспотребнадзора по вашему региону.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы