Декретный отпуск, работа на неполный день, больничный и пособие до 1.5 лет - все о родительских выплатах

Здравствуйте! Размер и порядок выплаты больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О социальной защите отдельных категорий граждан и др." и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ним. Конкретные расчеты могут быть произведены только при наличии информации о размере вашего дохода и стаже работы. Предлагаю вам обратиться в социальную защиту населения вашего муниципалитета для получения полной и точной информации.

Для решения вопроса о рассчете больничного по беременности и пособия до 1,5 лет при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, Вам необходимо обратиться с соответствующими документами в социальную защиту населения по месту жительства, где вы сможете получить консультацию и инструкции о том, как подать заявление на получение материнского капитала и других социальных выплат и пособий в вашем регионе. Кроме того, Вам может потребоваться предоставить удостоверение личности, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о беременности и другие документы, которые могут быть необходимы для расчета и предоставления социальных пособий.

Статьи 255, 256, 258, 260, 261, 266, 267, 270, 278 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 13.1, 14.1, 15.1, 16, 16.1, 18, 19, 24, 55, 56, 57, 58 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

Статьи, которые могут быть применены для решения вышеуказанного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Основные положения о гарантиях социальной защиты женщин"
• Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда в период временной нетрудоспособности"
• Статья 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"