Декретный отпуск: права работника на досрочный выход, отказ работодателя и увольнение при сокращении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3680006
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не может отказать в выходе на работу после декретного отпуска, если вы обратились с заявлением не позднее, чем за 14 дней до предполагаемой даты выхода на работу. В случае сокращения должности, работодатель может уволить вас только при наличии объективных обстоятельств, выраженных в невозможности исполнения вами трудовых обязанностей и при условии соблюдения соответствующих процедур расторжения трудового договора. При сокращении должности работодатель обязан предложить вам другую имеющуюся в организации вакантную должность, на которую вы можете претендовать по своим квалификационным характеристикам.
Заявление о выходе на работу после декретного отпуска
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы