Доплата за декретный отпуск супруги работника: советы бухгалтеру и исключения ПФР взносов

Что мне нужно знать о возможности доплаты за время декретного отпуска моей супруги, какому бухгалтеру и что он должен знать при начислении этой доплаты, а также какие выплаты не облагаются взносами в ПФР?

| Альберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на доплату за время декретного отпуска его супруги. Это право обеспечивается статьей 256 Трудового кодекса РФ. Доплата выплачивается работодателем в размере 100% среднего заработка работника за период декретного отпуска супруги, но не более установленного законом предельного размера. Для получения доплаты работник должен предоставить документы, подтверждающие факт декретного отпуска его супруги, такие как свидетельство о рождении ребенка и уведомление от работодателя супруги. Доплата за время декретного отпуска супруги не является социальными отчислениями и не подлежит начислению взносов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Уведомление от работодателя супруги

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 256 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы