Декретный отпуск и больничные по уходу за ребенком: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2452283
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, рассчет размера декретных и больничного по уходу за ребенком определяется на основании среднего заработка за последние два года, исключая периоды временной нетрудоспособности. В случае, описанном в вопросе, сотруднику будет начисляться декретный и больничный по уходу за ребенком на основании заработка за период работы до первого декрета.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
Свидетельство о рождении первого ребенка.
Документы, подтверждающие ваше официальное трудоустройство.
Справка с места работы о заработной плате.
Справка из больничного учреждения о больничном листе.
Заявление на получение декретных выплат.
Документы, подтверждающие факт ожидания рождения второго ребенка (например, справка от врача).
В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области социальной защиты населения или юристу, занимающемуся трудовым правом, для получения более подробной информации и конкретных рекомендаций.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: статьи 254, 256, 258 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы