Декретные выплаты: что положено автору вопроса с зарплатой на пол ставки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3381620
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, размер декретных выплат зависит от установленного законодательством порядка расчета среднего заработка исходя из оклада работника или его должностного оклада за предшествующий расчетный период. Если ваша официальная зарплата по часам составляет половину от установленной в вашей организации ставки, то декретные выплаты будут рассчитываться исходя из вашего фактического заработка за предшествующий расчетный период. Если заработок менялся, то будет учитываться средний заработок за последние 12 месяцев. При этом, сумма декретных выплат не может быть меньше минимальной выплаты, установленной законодательством.
Для решения данного вопроса стоит обратиться в отдел кадров или к HR-специалисту вашей компании. Также рекомендуется ознакомиться с соответствующим законодательством о выплатах во время декретного отпуска в Российской Федерации. В случае если у вас возникнут споры или проблемы с выплатами, рекомендуется обратиться за юридической консультацией. Для этого потребуется предоставить все имеющиеся документы и информацию о вашей зарплате и условиях трудового договора.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы