Что делать, если закрывается мебельный салон? Советы от ИП: написать заявление или перевестись в другой город

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию и подать заявление об увольнении в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Однако, если сотрудник не согласен на перевод в другой город и не имеет желания продолжать работать в другом мебельном салоне, то работодатель должен предоставить ему полный объем компенсации, предусмотренный законодательством, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за выслугу лет, если она имеется. Также, в случае если работник оспаривает действия работодателя, он вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении, которое должно быть подписано работником и заверено работодателем. В заявлении следует указать причину увольнения (по собственному желанию) и дату, с которой работник желает прекратить трудовой договор.

Если работник подписывает заявление по собственному желанию, то он не имеет права аргументировать свое увольнение невозможностью работать в другом городе или необходимостью оставаться в своем городе. В этом случае работодатель может либо отказаться от увольнения работника, либо уволить его по собственной инициативе.

Если работник не может принять предлагаемую работу в другом городе из-за объективных причин (например, болезни, инвалидности и т. д.), он может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и интересов. В этом случае работник должен подать заявление в инспекцию труда с просьбой оказать ему помощь в защите своих прав и интересов и обосновать свой отказ от предложенной работы в другом городе.

Статьи 77, 178, 179 Трудового кодекса Российской Федерации.