Что делать, если задерживают зарплату и игнорируют обращения: опыт работника пекарни

Добрый день! Если ваша зарплата задерживается, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Управляющие и директор имеют обязанность предоставить вам информацию о юридическом лице и другие данные, которые могут быть необходимы для составления заявления в трудовую инспекцию. Если они этого не сделали, вы можете обратиться в ИФНС с просьбой предоставить информацию о юридическом лице.

Даже если вы не заключали договор о трудоустройстве, вы все равно имеете право на выплату заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора, если он был заключен. Если договор не был заключен, то это должно быть указано в уведомлении об увольнении.

2. Копию приказа об увольнении или другого документа, подтверждающего факт увольнения.

3. Расчетную ведомость заработной платы, если такая имеется.

4. Корреспонденцию с работодателем (письма, электронные сообщения и т.д.), если она была.

Вы можете связаться с трудовой инспекцией и предоставить им вышеуказанные документы. Трудовая инспекция проведет проверку обстоятельств вашего случая и примет меры к защите ваших прав, если они были нарушены.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136. Обязательства работодателя по выплате заработной платы Статья 137. Право работника на заработную плату Статья 138. Сроки выплаты заработной платы Статья 139. Порядок выплаты заработной платы Статья 140. Ответственность за нарушение законодательства о заработной плате Статья 141. Компенсации и доплаты в случае нарушения установленного порядка выплаты заработной платы. Возмещение убытков Статья 242. Полномочия органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и социальной защите населения Статья 244. Восстановление на работе Статья 245. Определение сроков выплаты задолженности по заработной плате при расторжении трудового договора Статья 246. Исковая давность по требованиям работников о выплате заработной платы Статья 247. Порядок предъявления исков работниками о выплате заработной платы Статья 249. Причины и порядок задержания выплаты заработной платы