Что делать если уволилась с работы по собственному желанию и не получаю зарплату уже 3 месяца?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2940473
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 136), работник вправе требовать выплату неустойки за просрочку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой действующей в настоящее время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации за каждый день просрочки. Рекомендуется обратиться к работодателю с требованием выплаты заработной платы в установленный законодательством срок и с указанием возможного применения неустойки. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, можно обратиться в судебные органы с соответствующим заявлением.
Для решения данного вопроса следует обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту прав трудящихся и трудовое законодательство Российской Федерации. В конкретной ситуации следует обратиться в инспекцию труда по месту жительства работника, а также подготовить следующие документы:
- Копия трудового договора;
- Копия трудовой книжки;
- Заявление о необходимости взыскания задолженности по заработной плате с приложением копии выписки из табеля учета рабочего времени;
- Копия документа, подтверждающего факт увольнения по собственному желанию (например, уведомление об увольнении).
Дополнительно могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статьи 136, 137 и 138 Трудового кодекса РФ и статья 170 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы