Что делать, если трудовая инспекция не отвечает на заявление и недоступна по телефону

Ситуация, описанная в вопросе, может быть рассмотрена с точки зрения применения трудового законодательства Российской Федерации. Если заявитель не получил ответа на свое заявление в трудовую инспекцию и не может связаться с ними по телефону, то следует обратиться в соответствующие органы надзора за исполнением законодательства о труде и социальной защите населения. В данном случае это может быть Роспотребнадзор или Роскомнадзор, которые могут провести проверку деятельности трудовой инспекции и выяснить причины отсутствия ответа на заявление. Также заявитель может обратиться в суд, если считает, что его права были нарушены.

Для решения данного вопроса, необходимо составить запрос в трудовую инспекцию с требованием предоставить информацию о ходе рассмотрения заявления, а также о сроках принятия решения. Запрос должен быть составлен в письменной форме и подан на официальном бланке организации с приложением копии заявления и почтового уведомления о его получении трудовой инспекцией.

Если в течение 10 дней с момента направления запроса уведомление о его получении и ответ на него не поступят, необходимо обратиться в суд с заявлением о защите нарушенных прав. В заявлении необходимо указать на то, что трудовая инспекция не предоставила информацию о ходе рассмотрения заявления и не уведомила о продлении срока рассмотрения, а также о том, что рассмотрение заявления должно происходить в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ: статьи 19.6, 19.7, 19.8, 22.5. Закон РФ "О защите прав потребителей": статьи 18.1, 18.2, 18.3, 18.4, 18.5. Кодекс РФ об административных правонарушениях: статьи 5.27, 5.28. Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 125, 126, 127. Конституция РФ: статья 45.