Что делать, если сын не появляется на работе: трудовой договор, зарплата и последствия

Почему мой сын не приходит на работу, хотя имеет трудовой договор, на который начисляется зарплата и с нее выплачиваются все взносы и налоги, и какие последствия могут возникнуть для него, если выяснится, что он фактически не работает?

| Ираклий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник несет ответственность за невыполнение своих трудовых обязанностей и надлежащего качества выполняемых работ. Если выяснится, что работник не является фактически трудоустроенным и не выполняет своих трудовых обязанностей, это может быть расценено как мошенничество. Также возможно привлечение к административной или уголовной ответственности, в зависимости от обстоятельств дела. Поэтому, если сын фактически не работает, ему несомненно следует прекратить данную практику, чтобы избежать возможных негативных последствий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации возможны следующие юридические последствия для сына:

  1. Ответственность за мошенничество: если установится, что сын устроился на работу, но не выполняет свои трудовые обязанности, а фактически получает зарплату за ничего не делание, это может рассматриваться как мошенничество, которое преследуется уголовно. В данном случае, сыну грозит уголовная ответственность.

  2. Возмещение убытков: если работодатель обнаружит факт фиктивного трудоустройства сына, он может потребовать вернуть выплаченную ему зарплату, а также возместить убытки, которые он понес в связи с этим.

  3. Увольнение по ст. 81 ТК РФ: работодатель имеет право уволить сотрудника в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ за неисполнение трудовых обязанностей. В случае фиктивного трудоустройства, сын может быть уволен за неявку на работу без уважительной причины и неисполнение своих трудовых обязанностей.

В целом, фиктивное трудоустройство не только является нарушением закона, но может также привести к криминальной ответственности, наложению штрафов, увольнению и возмещению убытков для работодателя. Если у вас есть подозрения, что ваш сын занимается фиктивным трудоустройством, стоит составить жалобу на него и подать в инспекцию труда или в правоохранительные органы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество" может быть применима к данной ситуации. Кроме того, сотрудничество в подобных случаях может нарушить статью 327 УК РФ "Неправомерное использование чужого имущества". Также, Гражданский Кодекс РФ предусматривает ответственность за действия, наносящие ущерб, - статьи 1064, 1069 и другие.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы