Что делать, если работодатель отказывается выплачивать больничный до выхода на группу инвалидности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3991273
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ вашей ситуации работодатель обязан выплачивать больничный сотруднику, который временно не может работать из-за болезни или травмы. Отсутствие официального трудоустройства не означает, что работник не имеет права на социальные льготы, включая выплату больничного. Работодатель не может отказываться от выплаты больничного только потому, что сотрудник еще не получил группу инвалидности. Для того чтобы получить выплату по больничному, вам необходимо обратиться в местный фонд социального страхования. При предоставлении соответствующих медицинских документов и справок о временной нетрудоспособности, ваш брат сможет получить выплату по больничному.
Для решения вашей проблемы понадобятся следующие документы: 1. Медицинская карта с указанием диагноза и срока нетрудоспособности; 2. Справка из больницы о прохождении лечения и реабилитации; 3. Справка о временной нетрудоспособности, выданная врачом-неврологом.
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок выплаты и размеры пособий по временной нетрудоспособности устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы