Деньги за практику: что делать, если работодатель отказывается выплачивать стипендию и МРОТ

Согласно законодательству Российской Федерации, если в ученическом договоре прописана обязанность работодателя выплачивать стипендию, то он должен это сделать. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате стипендии, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Отказ от трудоустройства не лишает вас права на получение вознаграждения за практику, если оно установлено ученическим договором. Для того чтобы заставить работодателя выплатить деньги за практику, необходимо собрать следующие документы и обратиться в суд: 1) ученический договор; 2) письменные доказательства отсутствия выплат (например, письма или записи переговоров); 3) документы, подтверждающие сдачу экзамена; 4) любые другие документы, подтверждающие факт практики. В данной ситуации вам могут быть полезными следующие статьи закона: 1) статья 372 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует обязательства сторон договора; 2) статья 276 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает права работника на заработную плату и иные выплаты; 3) статья 128 Конституции РФ, которая гарантирует право на судебную защиту.

Ученический договор. Письма или записи, подтверждающие отсутствие выплат. Документы, подтверждающие сдачу экзамена. Любые другие документы, подтверждающие факт практики

Статья 372 Гражданского кодекса РФ. Статья 276 Трудового кодекса РФ. Статья 128 Конституции РФ