Работодатель грозится забрать деньги за больничный по беременности: что делать в ситуации с отказом от платежей

Что мне делать, если полгода назад у меня была недостача платежа, а сейчас я нахожусь в больничном по беременности, работодатель грозится забрать деньги за этот период и подать в суд, но я отказываюсь платить каждый месяц и не знаю, как поступить в данной ситуации?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности за недостачу из заработной платы. Также Вам следует предоставить документы подтверждающие начисление за больничный по беременности, такие как справку о временной нетрудоспособности. Суд будет рассматривать данное дело на основании трудового законодательства, которое регулирует отношения между работником и работодателем. В случае признания задолженности работодатель будет обязан выплатить Вам недостающую сумму.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: копии трудового договора и приказов о начислении заработной платы, справка о временной нетрудоспособности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона Российской Федерации, применимые к данному случаю: статьи 134, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы