Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и торговый центр закрыт: советы для родителя на карантине

Здравствуйте, ситуация, в которую вы попали, является неприятной и потенциально противозаконной. Если работодатель не выплачивает вам зарплату, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку работодателя и вынесет решение. Если работодатель считает, что не обязан платить вам зарплату, то он должен предоставить документы, подтверждающие его позицию. В случае несогласия вы можете обратиться в суд. Однако, в текущей ситуации, возможно, что работодатель не выплачивает зарплату из-за трудностей с закрытием торгового центра. В этом случае, у вас есть возможность обратиться в государственные органы за помощью.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем; 2. Документы, подтверждающие наличие задолженности по выплате заработной платы (например, расчетный лист, справка из бухгалтерии); 3. Копия приказа об увольнении или закрытии предприятия; 4. Копия приказа о выдаче отпуска по уходу за ребенком (если такой имеется).

В данной ситуации работодатель должен выплачивать заработную плату работнику за фактически отработанный период в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. В случае закрытия предприятия или его признания банкротом задержка выплаты заработной платы может быть связана с процедурой ликвидации или конкурсного управления, в таком случае работник может обратиться в Арбитражный суд с заявлением о включении его требований в список требований кредиторов в процессе банкротства.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 73. Оплата труда работника за время простоя по вине работодателя.

Статья 136. Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников.

Статья 137. Возмещение вреда, причиненного работнику.