Что делать, если работодатель не выплачивает взносы в ПФР и ФСС и не предоставляет справки о доходах: полезные советы

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан своевременно уплачивать страховые взносы в ПФР и ФСС за своих работников. Если работодатель не выполнил своих обязательств по уплате страховых взносов, работник вправе обратиться в ПФР и ФСС с заявлением о проверке начисления и уплаты взносов за период работы. В случае выявления нарушений, органы могут привлечь работодателя к ответственности и обязать его уплатить задолженность. Кроме того, работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченных взносов и возмещении причиненного ущерба. Для подтверждения факта работы и начисления заработной платы можно использовать трудовой договор, выписки из трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовые отношения.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию приказа об увольнении с предыдущего места работы и трудовую книжку.

2. Копию трудового договора с предыдущим работодателем и документы, подтверждающие выплаченную Вам заработную плату за время работы (например, расчетные листки, выписки из банковских счетов).

3. Копию запроса в Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) о наличии задолженности по страховым взносам со стороны предыдущего работодателя.

4. Копию запроса в налоговую инспекцию о наличии задолженности по страховым взносам со стороны предыдущего работодателя.

По данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации о возможных способах защиты Ваших прав и восстановления нарушенных интересов.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 236 Трудового кодекса РФ - об ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат.

2. Статья 236.1 Трудового кодекса РФ - об ответственности работодателя за нарушение законодательства о социальном страховании.

3. Статья 19 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" - о праве на пенсионное обеспечение.

4. Статьи 2, 7, 14, 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - о правах и обязанностях работодателей и работников в сфере социального страхования.