Работодатель не выплачивает страховые взносы в ПФР: что делать, если зарплата серая и это продолжалось два года?

В соответствии с Законом Российской Федерации "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" работодатель обязан своевременно выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если вы обнаружили несвоевременную выплату страховых взносов Пенсионному фонду Российской Федерации, то вы можете письменно обратиться в районный (городской) суд по месту вашего жительства с иском о взыскании задолженности по уплате страховых взносов.

Кроме того, работодатель не должен заключать трудовой договор с работником на условиях, нарушающих права работника, включая выплату "серых" зарплат. Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда по месту нахождения работодателя. В случае выявления нарушений закона, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должны быть указаны все места работы за период, за который работодатель не выплачивал страховые взносы в пенсионный фонд;

2. Копии или оригиналы всех документов, подтверждающих размер заработной платы, которую Вы получали за указанный период (например, расчётные листки, договора, акты выполненных работ и т.д.);

3. Копия запроса о состоянии Вашего счёта на ПФР, чтобы подтвердить факт неуплаты страховых взносов работодателем;

4. Другие документы и доказательства, которые могут быть полезны для доказательства нарушения работодателем Ваших прав, например, свидетельские показания, записи с видеонаблюдения и т.д.

После того, как у Вас будут собраны все необходимые документы, Вам рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в решении данной проблемы. Юрист сможет оценить ситуацию, дать правовую оценку действий работодателя и порекомендовать дальнейшие действия.

Статья 11.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование лицами, за которыми закреплена обязанность производить такие уплаты, если это деяние не содержится в составе преступления".

Статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику за выполненную им работу".

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Защита работников от незаконных действий работодателя".