Как оплатить страховые взносы за обязательное медицинское страхование без статуса ИП: требование, пеня, штрафы. Ответ на вопрос: почему нужно оплачивать, если работодатель выплачивает. Отпуск по уходу за ребенком и новая работа.

Почему мне приходится платить страховые взносы на обязательное медицинское страхование, если работодатель, у которого я работаю, уже выплачивает их? Я получила требование об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени, штрафов, процентов для физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями, на уплату страховых взносов в федеральный фонд ОМС в фиксированном размере. Я не являюсь ИП сейчас и находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2014 года по апрель 2017 года. Я начала работать только с 02.10.2017 года. Ранее у меня уже было ИП, но я его закрыла.

| Эдуард, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование. В данном случае, если Вы работали с 2014 года по 2017 год в официальном трудовом отношении, то данные страховые взносы могли быть удержаны из Вашей заработной платы работодателем. Однако, если Вы в течение этого периода находились в отпуске по уходу за ребенком, то, возможно, оплата страховых взносов не была осуществлена. В таком случае, Вы обязаны самостоятельно уплатить указанные страховые взносы с учетом пеней, штрафов и процентов в соответствии с Требованием об уплате, которое Вам было выслано. Отсутствие активности на ИП не является основанием для снижения размера уплаты страховых взносов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Требование об уплате налога, сбора, страховых взносов, пени, штрафа, процентов (если оно было получено).

  2. Трудовую книжку или договор о работе, который подтверждает дату трудоустройства 02.10.2017 г.

  3. Документы, подтверждающие выплату страховых взносов от работодателя за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

  4. Документы, подтверждающие закрытие ИП.

  5. Другие документы, которые могут помочь уточнить обстоятельства данного случая, например, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком и пр.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 10, 43, 83, 306, 317-318 Налогового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы