Что делать, если компания СДЭК потеряла вашу посылку? Стоимость и оплата пересылки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 857610
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется обратиться к компании СДЭК с претензией на возмещение ущерба в связи с утерей посылки. Если компания не предоставляет быстрого решения проблемы, можно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Необходимо иметь документы, подтверждающие факт пересылки и утери посылки, а также квитанцию об оплате за пересылку.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить компании СДЭК следующие документы: - Копия договора на оказание услуг по доставке посылки; - Копия квитанции об оплате за доставку посылки; - Копия накладной, где указаны все данные о посылке (номер отправления и прочее); - Документы, подтверждающие стоимость посылки (например, копия квитанции об оплате за товар); - Документы, подтверждающие ущерб (например, справка из магазина о стоимости товара).
Также необходимо составить претензию компании СДЭК, которая должна содержать следующую информацию: - Данные организации и контактные данные заявителя; - Опиcание проблемы (поcылка потеряна); - Cумма ущерба; - Tребования к компании СДЭК; - Копии документов, подтверждающих проблему.
После подачи претензии компании СДЭК, необходимо ждать их ответа. Если компания не будет реагировать на претензию, то можно обратиться с жалобой в уполномоченный орган контроля и надзора в области защиты прав потребителей.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 29 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ "О международной почте" - обязанности оператора почтовой связи по сохранности отправлений;
- Статья 921 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность перевозчика за утерю или повреждение груза;
- Статья 1252 Гражданского кодекса Российской Федерации - требование о возмещении убытков, причиненных неправомерными действиями (бездействием) другого лица.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы