Что будет, если я уволюсь 16.05, а ликвидация предприятия не состоится? Вопросы декретного отпуска и выплаты выходного пособия

Уважаемая, в случае, если Вы будете уволены на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ, работодатель должен выплатить Вам выходное пособие. Если ликвидация ООО "___" в действительности не состоится, либо задержится на длительный период времени, Вам следует обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе, если увольнение окажется незаконным.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1) Решение единственного участника ООО о ликвидации компании от 02.02.17; 2) Уведомление о ликвидации компании, присланное сотруднику; 3) Трудовой договор между сотрудником и ООО; 4) Документы, подтверждающие право сотрудника на получение выходного пособия при увольнении. При возникновении сомнений по поводу законности процедуры увольнения сотрудника и выплаты ему выходного пособия на основании указанного решения единственного участника ООО, может потребоваться дополнительная экспертиза и анализ документов. В таком случае, возможно, потребуются дополнительные документы и/или запросы к компании.

Статья 81 часть 1 пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации.