Бухгалтерская работа по размещению информации на сайтах и ГИС ЖКХ: большой объём, исполнение по инструкции, возможность отказа

Судя по описанию, Вы не можете написать отказ от выполнения дополнительного объема работ. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан исполнять работу, предусмотренную его должностной инструкцией, если эта работа не изменена в установленном порядке. Кроме того, если директор уполномочен на заключение договоров и оплату за выполнение работ, то его устное указание может рассматриваться как договоренность о дополнительной работе. Поэтому следует подробно изучить условия вашего трудового договора и должностной инструкции для принятия того или иного решения. Если Вы считаете, что объем работ превышает вашу квалификацию и возможности, имеет смысл обратиться к руководству компании, чтобы рассмотреть вопрос о возможности повышения заработной платы или сокращения объемов работ.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо иметь следующие документы: - Трудовой договор с указанием должности "бухгалтер"; - Должностную инструкцию, в которой указываются Ваши должностные обязанности; - Устав организации, в котором могут быть указания о порядке осуществления дополнительных работ.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права изменять объем и условия Ваших трудовых обязательств без Вашего согласия. Если Вам не удается договориться о пересмотре условий трудового договора и дополнительного вознаграждения, то Вы можете написать отказ от выполнения дополнительного объема работ, но в таком случае работодатель может расторгнуть с Вами договор о труде по инициативе работодателя в соответствии с применимыми нормами трудового законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 66, 128-134, 136-137, 139, 303-305 (относящиеся к заключению, изменению и прекращению трудовых договоров, выплате заработной платы, должностным инструкциям и трудовым обязанностям) и Гражданский кодекс Российской Федерации - статья 307 (относящаяся к договорам на оказание услуг).