Больничный лист не оплачен: права работницы и ответственность работодателя

Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособия по временной нетрудоспособности не позднее чем через 10 дней со дня представления больничного листа. Таким образом, если больничный лист был сдан 28.08, компания должна была произвести выплату до 07.09. Отсутствие выплаты указанных пособий является нарушением трудового законодательства и прав работника. Работник имеет право на получение выплат в установленные законом сроки и может обратиться в соответствующие органы или суд в случае отказа работодателя произвести выплату.

Для решения данного вопроса необходимо иметь в распоряжении следующие документы:

1. Оригинал больничного листа, который был сдан работодателю 28.08;
2. Трудовой договор между работником и работодателем;
3. Коллективный договор, если таковой имеется;
4. Правила внутреннего трудового распорядка организации, где трудилась работница;
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которому работодатель может быть оштрафован за несвоевременную оплату больничного листа;
6. Требование работодателя о выплате больничного листа, подписанное самим работником.

В данной ситуации, работник имеет право на своевременную оплату больничного листа, соответствующую срокам, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Если работодатель нарушил сроки, он может быть наказан в соответствии с законодательством об административных правонарушениях. Работодатель не может игнорировать требования работницы относительно своего права на оплату больничного листа. Работник имеет право на своевременную выплату больничного листа и должен требовать его выплаты в случае нарушения работодателем сроков.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 119 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 143 Трудового кодекса РФ "Исполнение работником своих обязанностей по трудовому договору" - Статья 157 Трудового кодекса РФ "Выплата в связи с временной нетрудоспособностью" - Статья 255 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"