Безработный в Чемале: Опасности работы на базе отдыха без договора и проблемы с выплатой заработной платы

Добрый день! Ситуация, описанная Вами, вызывает серьезное беспокойство. Отсутствие трудового договора и заработной платы является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данной ситуации необходимо обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав в суде. Рекомендуется также обратиться к инспекции труда для проверки условий труда и урегулирования вопросов с заработной платой. Если появятся угрозы со стороны работодателя, необходимо обращаться в правоохранительные органы для защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Заявление в полицию о факте незаконного удержания заработной платы и угрозах.

2. Документы, подтверждающие трудоустройство на базе отдыха в Чемале.

3. Если такие имеются, документы, подтверждающие условия труда, в которых Вы работали.

4. Документы, связанные с выплатой зарплаты (например, договор или соглашение об оплате труда).

5. Если возможно, свидетельские показания других работников базы отдыха о том, что они также не получают свою зарплату.

6. Документы, подтверждающие, что Вы обращались к работодателю с просьбой о выплате зарплаты и его ответ.

7. Информация о законодательстве, регулирующем оплату труда и защите прав работников в Российской Федерации.

Сбор и предоставление указанных документов и информации поможет юристу понять юридическую сторону вопроса и предложить конкретные решения.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование труда" и статья 145 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Недоплаты за труд".