Бармен и его неофициальный партнер: жизнь без смен в пивнушке

С точки зрения законодательства Российской Федерации это два отдельных вопроса.

1. Отсутствие сменщика у бармена в пивнушке не является юридическим нарушением или нарушением трудового законодательства, если данное отсутствие не приводит к нарушению требований законодательства об охране труда и не создает угрозы для жизни и здоровья работников и посетителей. Однако, так как в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан создавать безопасные условия труда и обеспечивать нормальные условия трудовой деятельности, а также предоставлять перерывы для отдыха и питания, то в зависимости от конкретных обстоятельств случая могут возникнуть вопросы со стороны контролирующих органов.

2. Жизнь вместе с другим человеком без оформления отношений, таких как брак или гражданский брак, не приравнивается к брачным отношениям в Российской Федерации. Таким образом, это не имеет никакого отношения к юридическим вопросам, связанным со свойственными брачным отношениям правами и обязанностями. Однако, совместное проживание может регулироваться гражданским законодательством, в зависимости от наличия договоренностей между сожителями. Кроме того, возможно наличие общих имущественных прав и обязанностей сожителей в рамках Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратить внимание на законы и нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность баров и пивных, а также правовой статус отношений между неженатыми партнерами.

Для того, чтобы исправить ситуацию с отсутствием сменщика в пивной, необходимо заключить трудовой договор с работником, который будет заменять вас в отсутствие. Этот договор должен соответствовать законодательству РФ о труде.

Насчет совместного проживания с вашим партнером, для того, чтобы получить юридически значимый статус, вам следует оформить отношения в соответствии с законодательством РФ. В зависимости от ваших намерений, это может быть как заключение брака или как оформление договора о совместной жизни.

Для оформления брака необходимо собрать следующие документы: - Заявление на заключение брака; - Паспорта будущих супругов; - Свидетельства о рождении будущих супругов; - Свидетельства о разводе (если был) или о расторжении брака с умершим супругом; - Документы, подтверждающие смену фамилии (если было); - Квитанцию об оплате государственной пошлины.

Для оформления договора о совместной жизни необходимо: - Составить договор о совместной жизни, который должен содержать сведения о правах и обязанностях каждой из сторон, а также о крупных покупках и расходах; - Нотариально заверить договор о совместной жизни; - Зарегистрировать договор о совместной жизни в ЗАГСе.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо корректно оформить работу в пивной, а также юридически оформить ваше совместное проживание с партнером.

Для решения вопроса о режиме работы и оформлении трудовых отношений бармена и отсутствии сменщика применимы статьи Трудового кодекса РФ, а также законы и нормативные акты, регулирующие алкогольную продукцию и работу с ней. Для оценки правового режима сожительства применимы нормы семейного права.

Конкретные статьи могут быть определены только после более подробного изложения обстоятельств и фактов дела.