Аттестация сотрудников ОУ на соответствие обеим занимаемым должностям: требования и совмещение должностей

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может занимать несколько должностей в одном работодателе, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором, либо с согласия работника. Поэтому, если сотрудник занимает две должности (мастер производственного обучения и преподаватель спец. дисциплин), и эти должности указаны в трудовом договоре или коллективном договоре, то он должен пройти аттестацию по обеим занимаемым должностям.

Для решения данного вопроса следует обратиться к соответствующим документам Российской Федерации, регулирующим порядок аттестации. В данном случае это могут быть:

• Федеральный закон от 25.07.2002 N 116-ФЗ "О служебной деятельности в Российской Федерации"
• Приказ Минтруда России от 12 марта 2014 года № 130н "Об утверждении Правил аттестации работников образовательных учреждений и организаций на право заниматься педагогической деятельностью"

Согласно вышеназванным документам, аттестация работников осуществляется на соответствие занимаемой должности в соответствии с классификацией должностей работников образовательных учреждений и организаций.

Таким образом, если мастер производственного обучения и преподаватель специальных дисциплин занимают одну должность, то им необходимо пройти аттестацию только по этой должности. Если же они занимают разные должности, то каждый из них должен пройти аттестацию по соответствующей должности, которую он занимает.

Статьи, применимые к данной ситуации: Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 66. Обязанности работника при совмещении профессий, должностей или работ - Статья 68. Отказ работника от прохождения аттестации - Статья 69. Порядок прохождения работником аттестации на соответствие занимаемой должности

Приказ Минтруда РФ от 30.06.2021 N 855н "Об утверждении Порядка прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности работников, обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего, начального профессионального образования, среднего профессионального образования": - Пункт 15. Аттестация работников, занимающих смежные должности