7 советов для работницы, которой отказываются выплатить декретные и не дают вернуть трудовую книжку

При возникновении подобных ситуаций необходимо обратиться в территориальный орган управления Росреестра для получения выписки из ЕГРЮЛ, где будет указано местонахождение юридического лица, его составляющие, реквизиты и руководитель. Также следует подать заявление в местное отделение МЧС для получения информации о ликвидации организации и ее имуществе. Если фирма была ликвидирована, то возможно требуется обратиться в суд для защиты своих прав и получения долга, если таковой имеется. Для восстановления утерянного документа следует обратиться в органы, выдавшие его в первоначальном порядке или в его копии с заявлением об изготовлении дубликата.

Для решения данной ситуации потребуется собрать следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора с организацией.

2. Копия приказа о переводе из одной фирмы в другую, если таковой имел место.

3. Копия приказа об увольнении по собственному желанию, если таковой имел место.

4. Документы, подтверждающие неуплату декретных по уходу за ребенком до полутора лет за два последних месяца (например, расчетный листок, выписка из банковского счета, письменное подтверждение от коллег).

5. Удостоверение личности для идентификации себя как работника организации.

6. Копия свидетельства о рождении ребенка для подтверждения права на получение декретных выплат.

Обращение в органы трудового надзора могут помочь в получении необходимой информации о местонахождении организации и ее директора. Также рекомендуется обратиться к юристу для постановки вопроса о взыскании задолженности по декретным выплатам и организации возврата трудовой книжки.

Трудовой кодекс РФ: Статья 74. Право на оплату труда в случае ликвидации организации или ее банкротства Статья 136. Трудовая книжка Статья 137. Порядок ведения трудовой книжки