Жительница Москвы на дому из-за карантина получает МРОТ в размере 12000 рублей - правомерно ли такое предложение от работодателя?

Согласно законодательству РФ, минимальная заработная плата по региону не может быть ниже установленного минимума по всей стране, который на данный момент составляет 20000 рублей в месяц для Москвы. Следовательно, работодатель не имеет права выплачивать Вам меньшую сумму, чем 20000 рублей в месяц. Если работодатель продолжит выплачивать Вам меньшую сумму, чем мрот, Вы можете обратиться в соответствующие органы (например, в инспекцию труда) для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между Полиной и ее работодателем. 2. Законодательные акты, регулирующие минимальную заработную плату в Москве и в регионах России. 3. Документы, подтверждающие размер выплат, получаемых Полиной от работодателя. 4. Возможно, потребуется запросить дополнительную информацию у работодателя, чтобы разобраться в ситуации более точно.

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Гарантии обеспечения работникам оплаты труда не ниже установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда" и статья 136 ТК РФ "Установление оплаты труда".