Женщина-бухгалтер уведомляет работодателя о беременности и возможном увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 875994
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНет, нельзя уволить женщину в связи с утратой доверия на основании того факта, что она забеременела через сутки после устройства на работу. Такое увольнение будет являться дискриминацией на основании пола и нарушением ее прав на равенство и неприкосновенность личной жизни. Если же данная женщина не декларировала свою беременность при приеме на работу и это является обязательным, работодатель может обратиться к соответствующим правовым нормам, чтобы защитить свои интересы в данной ситуации.
Статьи: - Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Увольнение по инициативе работодателя"; - Статья 261 ТК РФ "Запрещение увольнения определенных категорий работников".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы