Заявление на перевод на ниже стоящую должность: как его написать и когда можно отозвать

"Хотел бы я узнать, как мне возвратить заявление на перевод на ниже стоящую должность, которое я уже написал, но желаю его отменить? Кроме того, я заметил, что не расписался в своем назначении и договоре, что делать в таком случае?"

| Яков, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право заявить о желании изменить условия трудового договора при соблюдении установленных законом требований. Однако, если работодатель уже принял решение о переводе работника на другую должность, то работник не вправе отозвать свое заявление на перевод на более низкую должность. При этом, отзыв заявления на перевод может быть возможен только до того момента, как работодатель не вынес решение о переводе или об изменении условий труда. Работник не может принимать одностороннее решение о изменении условий труда, если это может привести к нарушению договорных обязательств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и ознакомиться с требованиями и процедурами, регулирующими процесс перевода на более низкую должность. Кроме того, необходимо изучить внутренние правила и положения организации, в которой работает человек, подавший заявление о переводе, а также документы, связанные с назначением и заключением договора трудового характера.

Если работник хочет отозвать свое заявление на перевод, то ему необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю и официально сообщить о своем желании отказаться от перевода. Если в документах, связанных с назначением на должность, отсутствуют подписи работника, это может привести к возникновению юридических проблем. В данном случае, необходимо проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы определить возможные последствия отказа от перевода и разработать соответствующую стратегию выхода из ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно следующее:

  • Трудовой кодекс РФ (статьи 72, 74, 77, 80) - регулируют права и обязанности работников и работодателей в связи с переводами на другие должности.
  • Гражданский кодекс РФ (статья 421) - определяет правила отзыва договора на возмездные услуги;
  • Основы законодательства о нотариате (статьи 45 - 55) - регулируют процедуру отзыва заявлений и документов, заверенных нотариусом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы