Карьера в Министерстве Обороны РФ: устройство после контракта, прапорские должности и уход на ниже стоящую должность

Согласно статье 52 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащего по собственному желанию только возможно в свободное от службы время, а также в случаях, предусмотренных законом. При рассмотрении заявления о выходе из Вооруженных Сил обратите внимание, что в случае Вашего устройства в Министерство обороны Российской Федерации может быть заполнена вакансия на какую-то должность в соответствии с требованиями организации. Однако, если на момент рассмотрения Вашего заявления на выход из Вооруженных Сил вакансии на прапорские должности отсутствуют, установленных законом требований к снижению звания и перевода на нижестоящую должность, в том числе, для волеизъявлений военнослужащего, отсутствуют. Однако при наличии обусловленных социально-бытовыми условиями причин, вы можете обратиться к командованию части с запросом на перевод на другую должность.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующую организацию Министерства Обороны РФ и ознакомиться с правилами и порядком увольнения военнослужащих ПУ. Возможно, также потребуется предоставление документов, подтверждающих звание и статус военнослужащего. Решение по устройству на ниже стоящую должность будет зависеть от положения в Министерстве Обороны РФ и требований к кандидатам на различные должности.

Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" гласит: "Военнослужащий, который по окончании срока военной службы по контракту не желает продлевать контракт, вправе подать заявление об увольнении по окончанию срока контракта в соответствии с условиями контракта и законодательства Российской Федерации".

Для решения вопроса о возможности устройства на ниже стоящую должность следует обратиться к военной дисциплине и внутреннему утряду воинской части, в которой находится военнослужащий и ознакомиться с ее правилами и распорядком службы.