Завершение частичной мобилизации и вопросы увольнения военнослужащих по контракту: заявление президента

Если Президент Российской Федерации заявил об окончании частичной мобилизации, то это не означает автоматического увольнения военнослужащих по контракту по окончанию их контрактного срока. В этом случае военнослужащие будут работать на условиях, предусмотренных действующим законодательством, в том числе в части продления контракта на военную службу.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Указ Президента Российской Федерации о завершении частичной мобилизации. В данном документе должны быть указаны дата завершения мобилизации и соответствующие указания по дальнейшим мерам.

2. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", который определяет правовую основу военной службы в России.

3. Контракт с военнослужащим, подписанный между военной организацией и военнослужащим. В данном документе должны быть определены условия назначения на военную службу по контракту, сроки и условия ее окончания.

4. Приказ о назначении на военную службу по контракту и приказ о прекращении военной службы по контракту.

На основании вышеупомянутых документов, а также иных нормативных актов, на должностных лиц, ответственных за решение по данному вопросу, может возложиться обязанность предпринять соответствующие действия в отношении увольнения с военной службы по контракту по окончанию его срока.

Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация, а именно: какие правила закона были установлены для случая окончания контракта в период осуществления частичной мобилизации. Без такой информации невозможно определить конкретные статьи закона, применимые в данной ситуации.