Контракты в армии: завершение частичной мобилизации и возможность увольнения - обновление ситуации

Нельзя точно сказать, что указ президента о завершении частичной мобилизации будет являться "особым указанием" в данном случае. Необходимо изучить текст контракта и положения законодательства об условиях приема на военную службу и увольнения из нее.

Относительно возможности «удаления» пункта из указа, следует заметить, что в России действует иерархия законов, поэтому высший нормативный акт (в данном случае - указ президента) может изменять нижестоящие акты, но не наоборот. Следовательно, удаление пункта из указа возможно только самим президентом или другим высшим нормативным актом, который будет выше указа.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия Вашего контракта с указанием его срока действия и условий расторжения; 2. Копия указа Президента РФ о частичной мобилизации с отметкой о дате его завершения; 3. Распоряжение Министерства обороны РФ, на которое ссылается кадровое подразделение, с указанием его содержания и даты вынесения; 4. Любые другие документы, подтверждающие фактические обстоятельства Вашего увольнения с военной службы.

В соответствии с законодательством РФ, увольнение с военной службы по истечении срока контракта должно происходить в соответствии с законом и договором о прохождении военной службы. Если в Вашем контракте сформулированы условия продления контракта до завершения частичной мобилизации, то выход из ситуации должен быть предусмотрен либо самим контрактом, либо решением вышестоящих органов.

В данной ситуации необходимо тщательно изучить условия контракта и все вышестоящие нормативно-правовые акты, которые могут косвенно либо прямо влиять на процедуру увольнения с военной службы, в том числе указ Президента РФ о завершении частичной мобилизации. В случае возникновения спорных ситуаций, необходимо обратиться к юристу для консультации и анализа предоставленных документов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, который регулирует службу в Вооруженных силах Российской Федерации, а также от актов, которые были приняты на основании указанного закона. Если вы укажете конкретные нормативно-правовые акты, которые регулируют данный вопрос, я смогу назвать соответствующие статьи этих актов.

Однако, на основании предоставленных вами фактов, можно отметить следующее: - Если 4 пункт указа был принят на основании закона, то его отмена также должна быть осуществлена на законодательном уровне. - По умолчанию указ президента о завершении частичной мобилизации не является «особым указанием», позволяющим уволить вас с военной службы, если вы находитесь на контракте. Однако, могут существовать исключения в соответствии с действующим законодательством.

Поэтому, чтобы точно ответить на вопрос, нужно знать конкретный закон, которым регулируется военная служба в Российской Федерации, а также акты, которые были приняты на основании этого закона.