Окончание частичной мобилизации и увольнение военнослужащих по контракту в РФ: особенности прохождения службы в разных регионах

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие по контракту могут уволиться из Вооруженных Сил РФ по собственному желанию в любое время, за исключением случаев, когда объявлено военное положение на территории, где они проходят службу. Если военнослужащий прописан и проходит службу не входящие в список данных регионов, то он может уволиться по собственному желанию без препятствий.

Если военнослужащий прописан и проходит службу в регионе, который не является зоной введения военного положения, то он имеет право уволиться по собственному желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Однако, если военнослужащий находится в определенных областях, которые объявлены зонами введения военного положения, его возможность увольнения должна быть оценена исходя из конкретных обстоятельств данного случая и применимых нормативных актов.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему личному составу, правовому отделу или юридической консультации Министерства обороны Российской Федерации, так как они являются компетентными органами в вопросах, связанных с увольнением военнослужащих. При обращении потребуется предоставить личные документы соответствующего военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации по вопросам военной службы и военного положения, а также принятых нормативных правовых актами и документами Министерства обороны РФ.

В соответствии с Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" и Указом Президента РФ "Об объявлении военного положения" введение военного положения предусматривает особый порядок обеспечения обороны и безопасности государства, что, в свою очередь, может повлиять на права и обязанности военнослужащих, в том числе по вопросу об увольнении по собственному желанию.

Документы, которые необходимы для решения поставленного вопроса, включают в себя: - Указ Президента РФ "Об объявлении военного положения" - Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе" - Нормативные документы Министерства обороны РФ, в том числе приказы и инструкции об увольнении военнослужащих по контракту, как в период мобилизации, так и в период объявления военного положения. - Договор о заключении контракта на военную службу, заключенный между военнослужащим и воинской частью РФ.

Также необходимо ознакомиться с конкретной ситуацией каждого военнослужащего, рассмотреть юридические аспекты и обстоятельства, связанные с пропиской и местом прохождения службы, прежде чем давать исчерпывающий ответ на вопрос.

Статья 8 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» ("Воинская обязанность и военная служба в Российской Федерации"), статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации ("Виды и порядок увольнения работников").

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 32;
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 12, 48, 83.