Заявление президента РФ: окончание частичной мобилизации, подача рапорта на увольнение и окончание контракта

Заявление президента РФ об окончании частичной мобилизации само по себе не является достаточным основанием для подачи рапорта на увольнение по окончанию контракта военнослужащим, которые были призваны на срочную военную службу. Военнослужащие могут быть уволены только на основаниях, предусмотренных законодательством РФ, в соответствии с условиями заключенного контракта и с учетом интересов обороны страны.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области военной службы и контрактной службы в частности, а также с документами, регулирующими процедуру увольнения по окончанию контракта. В том числе могут потребоваться такие документы, как Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Устав внутренней службы МВД России, нормативные акты Министерства обороны РФ и т.д. После изучения соответствующих нормативных актов и статей законодательства Российской Федерации, можно сделать вывод о том, может ли заявление президента РФ об окончании частичной мобилизации служить основанием для увольнения по окончанию контракта в данном конкретном случае.

Нет статей закона, напрямую оговаривающих вопрос о подаче рапорта на увольнение по окончанию контракта в связи с заявлением президента РФ об окончании частичной мобилизации. Однако соответствующая правовая норма может быть найдена в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 45 этого закона, прохождение военной службы по контракту завершается в порядке, установленном договором. Поэтому, если условия контракта предусматривают возможность расторжения договора в случае окончания мобилизации, то подача рапорта на увольнение по окончанию контракта может быть осуществлена в соответствии с условиями заключенного контракта.