Защитите свои права: работа с ребенком ОВЗ в детском саду и доплата от заведующей

Согласно законодательству Российской Федерации, заведующая детским садом не обязана доплачивать воспитателям за работу с ребенком с ОВЗ. Однако, если воспитатели фактически выполняют дополнительную работу, например, по составлению индивидуальной программы развития ребенка с ОВЗ, то они имеют право на дополнительную оплату за выполненную работу. В данном случае, родители могут обратиться к заведующей детским садом с просьбой установить дополнительную оплату за доставление образования ребенку с ОВЗ и обеспечение его индивидуальными потребностями. При этом, рекомендуется родителям обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах образования в России.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Устав дошкольного учреждения, утвержденный уполномоченным органом. 2. Положение о порядке оплаты труда воспитателей дошкольного учреждения, утвержденное уполномоченным органом. 3. Уведомление от родителей о необходимости работы с ребенком с ОВЗ. 4. Результаты психолого-медико-педагогического обследования ребенка с ОВЗ. 5. Протокол заседания педагогического совета дошкольного учреждения, на котором обсуждался вопрос о работе с ребенком с ОВЗ.

На основании этих документов можно определить, должна ли заведующая дошкольного учреждения доплачивать воспитателям за работу с ребенком с ОВЗ. Если положение о порядке оплаты труда воспитателей предусматривает доплаты за работу с детьми с ОВЗ, а ребенок был признан как таковой на основании результатов психолого-медико-педагогического обследования, то в данном случае заведующая должна выполнить свои обязательства по доплате воспитателям за работу с ребенком с ОВЗ. Если заведующая отказывается выполнять свои обязательства, то родители могут обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Конституция РФ, статьи 19, 29, 33;
• Трудовой кодекс РФ, статьи 91-110, 261;
• Федеральный закон «Об образовании в РФ», статьи 55, 59;
• Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», статьи 14, 15.

Однако, для конкретного решения этого вопроса необходимо ознакомиться с положениями местных нормативных актов, регламентирующих работу учреждения дошкольного образования.