Защита прав работника: как избежать увольнения и заставить начальника уважать ваши права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646270
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае начальник отдела совершает подлость и провокацию, используя манипулятивные методы в отношении работника. Работник имеет право требовать предоставления копии приказа о наложении взыскания и талона на зарплату за отработанный месяц, так как это его законное право. Также работник имеет право обжаловать решение начальника отдела и просить объяснений о причинах сокращения премии. Для защиты своих прав и интересов работнику рекомендуется обратиться в профсоюз или квалифицированного юриста, чтобы разобраться с ситуацией и принять соответствующие меры.
1. Талон на зарплату за отработанный месяц
2. Приказ о наложении взыскания
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 137
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы