Защита прав работника контролера торгового зала в связи с нарушениями режима труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4055665
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику гарантированы определенные права и обязанности. Работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда, включая соблюдение режима труда и отдыха. Ваша должностная инструкция не указывает о необходимости ходить и стоять весь день, что является нарушением трудовых прав. Кроме того, работадатель должен предоставить вам трудовой договор, в котором будут прописаны условия работы, включая режим рабочего времени и перерывы.
Для защиты ваших прав в данной ситуации, вам стоит обратиться к работодателю и предоставить ему информацию о нарушениях режима труда. Если работодатель не примет меры по исправлению ситуации, вы можете обратиться в Роспотребнадзор или в соответствующую инспекцию по труду. Они смогут провести проверку и принять меры по восстановлению ваших прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о нарушении прав работника 2. Копия должностной инструкции 3. Любые другие документы, подтверждающие нарушение режима труда
Статьи 92, 113, 254 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы