Заработная плата и размер оплаты труда педагога организатора в школе

Заработная плата педагога-организатора в школе зависит от многих факторов, таких как опыт работы, квалификационная категория, регион и т. д. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством Российской Федерации и зависит от ряда факторов, таких как район проживания, профессиональный уровень, стаж работы и другие факторы.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Коллективный договор организации, в котором должны быть оговорены условия оплаты труда педагогов организаторов;

2. Текст Закона РФ "Об образовании", в котором содержатся статьи, касающиеся оплаты труда работников образования;

3. Положения о порядке оплаты труда педагогов организаторов, утвержденные руководством организации;

4. Список должностных инструкций, по которым работают педагоги организаторы;

5. Протоколы заседаний педагогического совета, на которых обсуждались вопросы, связанные с оплатой труда педагогов организаторов.

Данные документы помогут получить полную и достоверную информацию о размере оплаты труда педагогов организаторов в конкретной школе.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от региона, в котором находится организация, и от типа организации.

В общем случае, для определения размера оплаты труда педагога организатора и минимального оклада могут быть применимы следующие статьи законов:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, особенно Глава 48, которая регулирует порядок оплаты труда и установление минимальных заработных плат.

2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", который устанавливает правила оплаты труда работников образовательных организаций и школ в частности.

3. Нормативные акты региона, в котором находится организация, в том числе законодательство о бюджете и социальной защите.

4. Коллективный договор или соглашение между работодателем и профсоюзами, который устанавливает права и обязанности сторон по оплате труда и другим условиям трудовых отношений.

При решении конкретного вопроса о размере оплаты труда педагога организатора необходимо обратиться к конкретным нормативным актам и условиям трудовых отношений в конкретной организации.