Запрос на выдачу новой трудовой книжки и компенсацию за утерянный стаж: что делать, если не получили ответ от организации?

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 65), работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку при приеме на работу и вести ее, а также выдать ее работнику после его увольнения не позднее трех рабочих дней со дня предъявления работником соответствующего требования.

Если работодатель не выдает трудовую книжку, работник имеет право обратиться с жалобой в Инспекцию труда или суд.

Также согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе потребовать от работодателя возмещения вреда, причиненного ему вследствие нарушения трудовых прав работодателем. Однако, для того, чтобы потребовать компенсацию, необходимо доказать факт нарушения трудовых прав и размер причиненного ущерба.

Рекомендуется обратиться к юристу для получения юридической консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия заявления о выдаче новой трудовой книжки. 2. Копия документов подтверждающих наличие стажа на предыдущих местах работы. 3. Копия документов, подтверждающих факт увольнения с последнего места работы. 4. Копии всех документов, которые Вы получили от работодателя (договор труда, приказ об увольнении и т.д.). 5. Любая иная документация, подтверждающая Ваши претензии к работодателю. Относительно написания заявления на организацию и возможности получения компенсации за четыре месяца, необходимо произвести более подробный анализ Ваших документов и обстоятельств данного случая. Возможно, что Вам будет предложено искать другие способы получения компенсации или решения данной проблемы, поэтому рекомендую обратиться к опытному юристу для консультации и получения более точной информации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 64, 70, 73, 74, 76 и 91 могут применяться для решения данного вопроса. Кроме того, Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" может быть также применим в части компенсации за потерянный стаж.