Запись в трудовую книжку после одного дня работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951105
Я отработал всего один день и хочу узнать, должен ли работодатель делать запись в моей трудовой книжке? Мне интересно, с чего начинается формирование трудового стажа и какие правила применяются в моей ситуации.
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан делать запись в трудовую книжку каждого работника. Формирование трудового стажа начинается с момента заключения трудового договора, даже если работник отработал всего один день. Это означает, что работодатель должен сделать запись о вашем трудовом договоре и проработанном дне в трудовой книжке.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовую книжку работника, а также сопутствующую документацию, включая трудовой договор.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Афанасий, Город: Москва
Сергей, Город: Москва
Валентин, Город: Москва
Иосиф, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы