Замена смартфона на кнопочный телефон: вопросы законности и разница в свойствах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3168276
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О защите прав потребителей", потребитель вправе заменить товар ненадлежащего качества на товар аналогичной марки (модели, артикула) или на другой товар с соответствующим перерасчетом цены. Однако, необходимо уточнить, был ли смартфон признан ненадлежащим качеством и является ли обычный кнопочный телефон выбранным потребителем заменой. Если продавец предоставил товар, который является заменой согласно вашему заявлению, не нарушая требования законодательства, то это законно.
Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов и информации:
1) Договор на ремонт смартфона;
2) Заявление о предоставлении телефона на замену;
3) Документы, подтверждающие неисправность смартфона;
4) Правила и условия, установленные сервисным центром на случай замены телефона;
5) Законодательство о правах потребителя при оказании услуг ремонта техники.
После изучения перечисленных документов и проведения анализа законодательства, можно сделать вывод о законности предоставления обычного кнопочного телефона в качестве замены на временный срок. Однако, в таком случае необходимо учитывать множество факторов, таких как продолжительность ремонта, возможность полной замены функционала смартфона на кнопочный телефон и прочее.
Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю, следующие:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 475-483 (о договоре ремонта техники);
- Закон "О защите прав потребителей" № 2300-1, статьи 18 (порядок предоставления замены товара ненадлежащего качества) и 19 (возврат денежных средств при отказе от товара ненадлежащего качества);
- Указание ЦБ РФ № 3329-У "О единой форме договора банковского вклада (вклада (депозита)) для физических лиц", которое регулирует порядок замены электронных сервисов банков на временную услугу последнего.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы