Закон о северных надбавках для гражданского персонала воинской части Мурманской области: разбираемся до 35 лет

Согласно законодательству Российской Федерации, право на северные надбавки имеют работники, которые трудятся на территории субъектов Севера и приравненных к ним районов, указанных в соответствующих законах. Однако, для получения более конкретного ответа на ваш вопрос, нужно уточнить какая должность вы занимаете, где именно находится воинская часть, так как применение законодательства о северных надбавках может зависеть от конкретных обстоятельств каждого случая.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

1. Текст Закона о северных надбавках, чтобы ознакомиться с условиями его применения.

2. Копия трудовой книжки или договора о труде, для уточнения информации о месте работы, должности, количестве отработанных лет на данной работе и других важных данных.

3. Копия удостоверения личности для подтверждения гражданства РФ и возраста.

4. Возможно, дополнительные документы, в зависимости от конкретной ситуации.

На основании предоставленных данных, а также учитывая условия Закона о северных надбавках, можно определить, касается ли данного гражданина этот закон и имеет ли он право на получение северных надбавок.

Статья 11 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях работникам бюджетной сферы" - данная статья регулирует порядок предоставления северных надбавок. Однако, для определения конкретных условий и порядка предоставления северных надбавок необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам, которые регламентируют условия вашей работы в воинской части Мурманской области. Например, это могут быть законы о воинской обязанности, о службе в Вооруженных Силах РФ и т.д.