Положенные надбавки для офицера в первый год службы: уточнение для служащих с опытом в другом регионе и вопрос о 100% северных надбавках

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, надбавки за работу на Севере положены офицерам, которые проходят военную службу на территории Республики Карелия, Архангельской, Вологодской, Мурманской областях, а также на островах и архипелагах, включая Землю Франца-Иосифа, Новую Землю, Шпицберген, Карское и Баренцево моря, Байкал и другие озера и реки на севере России. При этом надбавки могут быть предусмотрены как в процентах к должностному окладу, так и в фиксированной сумме в зависимости от должности и вида службы. Таким образом, следует обратиться в компетентные органы, чтобы уточнить, положены ли офицеру надбавки за работу на Севере.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Указ Президента РФ от 30.04.1999 г. № 554 «Об установлении надбавок к заработной плате для работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, государственных казенных учреждений, специальных автомобильных железнодорожных экспедиций, государственных научных учреждений и организаций, а также их работников, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и городских округах»

2. Справка о месте жительства и проживания до призыва на военную службу.

3. Удостоверение личности и военный билет.

4. Документы, подтверждающие службу в воинской части, расположенной в районе Крайнего Севера.

Согласно вышеуказанному Указу Президента РФ от 30.04.1999 г. ряд категорий работников, включая военнослужащих, имеют право на получение дополнительных выплат к заработной плате при работе в районах Крайнего Севера. Однако, получение данных выплат зависит от конкретных условий и характеристик работы военнослужащего, поэтому необходимо провести детальный анализ правовой и фактической ситуации. Для этого необходимо обратиться к юристу или кадровому отделу воинской части, где находится военнослужащий.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 20 Федерального закона "О единой системе заработной платы работников бюджетной сферы" от 30.12.2012 № 275-ФЗ
• Статья 67 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в редакции от 31.07.2020)
• Статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 30.12.2020)