Заключение договора ГПХ с выходным днем на предприятии - пример 24 февраля

В соответствии со статьей 149 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным с момента получения одной из сторон наличного ответа на предложение другой стороны или момента направления ответа иным способом, если это предусмотрено законом, иным правовым актом, соглашением сторон или обычаем делового оборота. Таким образом, если одна из сторон договора сообщает о своей воле заключить договор в письменной форме в выходной день, это будет являться законным основанием для заключения договора в указанный день. Однако при заключении договора, когда на предприятии выходной день, следует учитывать, кто будет подписывать договор от стороны, и имеются ли все необходимые документы и полномочия для этого.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Гражданскому кодексу РФ и трудовому законодательству. Согласно статье 155 ГК РФ, договор может быть заключен в любой день, если иное не следует из закона, иных правовых актов или соглашения сторон. Таким образом, предприятие может заключить договор ГПХ в выходной день, если это не запрещено законом или соглашением сторон.

Однако, важно учитывать, что в выходной день на предприятии может отсутствовать необходимый для заключения договора персонал (например, руководитель предприятия, заведующий складом и т.д.), что может затруднить или невозможно выполнение условий договора. Поэтому, в случае сомнения, лучше заранее уточнить у сотрудников предприятия о возможности и практике заключения договоров в выходные дни.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307-309)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 109)
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27-5.30)