Задолженность по декретному отпуску: узнайте, когда можно ожидать выплату по закону

Здравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить, кем не была произведена оплата и на основании какого документа должна быть произведена оплата. В целом, законодательство Российской Федерации предусматривает сроки для производства выплат, установленных соответствующими нормативно-правовыми актами.

Для решения вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Копию трудового договора или контракта, который заключался с работодателем перед уходом в декретный отпуск.

2. Копию приказа о переводе на декретный отпуск.

3. Копию заявления на выдачу выплат за время декретного отпуска.

4. Сведения о размере заработной платы, на которую Вы имели право до вступления в декретный отпуск.

5. Расчеты по выплатам за время декретного отпуска.

После получения данных документов, Вы можете обратиться в Надзорную инстанцию (местный орган Роспотребнадзора, Роструда и т.д.) или в судебный орган для защиты своих прав и получения выплат за время декретного отпуска. Оплату за время декретного отпуска, предусмотренную законодательством, необходимо выплатить в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работницей заявления о выходе из декретного отпуска.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора" и статья 117 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальной защите населения".