Задержка зарплаты в строительной компании: проверка инспекцией и возбуждение дела (советы)

Здравствуйте! Работодатель был обязан выплатить Вам зарплату за период сентябрь, октябрь, ноябрь 2016 года в соответствии с трудовым договором. Поскольку выплата не была произведена в установленный срок, вы имеете право на требование выплаты задолженности и штрафных санкций. Требование может быть предъявлено в судебном порядке, также возможен возврат денежных средств через исполнительное производство. Рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации и помощи в защите прав Ваших интересов.

Для решения данного вопроса, Вам следует иметь при себе свидетельства о трудоустройстве, трудовой договор, письменные заявления о задержке зарплаты, расчёты по заработной плате за период работы, копия письма от трудовой инспекции с указанием сроков выплаты задержанных сумм. Необходимо обратиться в местный суд для получения решения в Выгодную сторону, имея все необходимые документы о нарушении прав работников. Также Вам может быть полезен юридический совет, поскольку каждый судебный случай может отличаться по индивидуальным характеристикам и требовать отдельного исследования и специализированного опыта в области трудового права.

Согласно описанной ситуации применимы следующие статьи закона РФ: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 139 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы" - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы"