Задержка выплаты пособия и зарплаты: как решить проблему. Советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2785586
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу того региона, в котором Вы зарегистрированы и где Вам положено пособие. Обратиться можно как в офис самой социальной службы, так и в местный отдел социальной защиты населения. Также стоит уточнить условия и сроки выплаты пособия, возможные причины задержки и условия обжалования решения о невыплате.
Для решения данного вопроса, вам следует обратиться в организацию, которая выплачивает данное пособие. Необходимо предоставить документы, подтверждающие право на получение пособия, например, трудовую книжку, справку о доходах, договор о предоставлении пособия и другие документы, зависящие от конкретных обстоятельств. Также может потребоваться обращение в соответствующие государственные органы, если организация не выполняет свои обязательства по выплате пособия. В любом случае, для решения данного вопроса необходимо обладать определенными юридическими знаниями и иметь опыт взаимодействия с государственными и коммерческими структурами. Если Вы не уверены в своих знаниях и опыте, рекомендуется обратиться за помощью к компетентному адвокату или юристу.
При задержке выплаты пособия можно обращаться к следующим статьям закона Российской Федерации:
Статья 134 Трудового кодекса РФ - о выплатах работникам;
Статья 236 Гражданского кодекса РФ - о возмещении убытков вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств;
Статья 14.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о нарушении прав работников.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы