Зачем нужен ночной сон при работе и как правильно его организовать: разбираемся в Трудовом кодексе РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1233279
Ответы юристов (1)
Добрый день. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, работа в ночное время должна предусматривать перерыв для отдыха не менее 30 минут при непродолжительной (до 4,5 часов) работе и не менее часа при продолжительной работе. Работа в ночное время, согласно ТК РФ, это работа в период с 22:00 до 6:00. Таким образом, если ваша продолжительность работы в ночное время составляет более 4,5 часов, вам положен перерыв на ночной сон, длительность которого должна быть не менее часа.
Для ответа на вопрос, нужно обратиться к статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует рабочее время с работниками.
Если работники работают сутки-трое, то в соответствии с ТК РФ работодатель обязан предоставить им перерыв для ночного сна не менее 12 часов (пункт 1 статьи 91).
Для решения такого вопроса необходимо обращаться к трудовому договору, локальным нормативным актам и графику работы работников, чтобы убедиться, что режим труда и отдыха соблюдается и защищены права работников. Кроме того, работодатель может потребовать от работников предоставления медицинских заключений о возможности работы в таком режиме.
Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:
Статья 109 Трудового кодекса РФ - Режим рабочего времени и отдыха, которая определяет максимальную продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы, а также правила организации отдыха и перерывов.
Статья 111 Трудового кодекса РФ - Особенности режима рабочего времени и отдыха для отдельных категорий работников, которая регулирует положения о режиме работы и отдыха для нетипичных категорий работников, включая сменщиков.
Приказ Минтруда РФ от 30.12.2013 г. № 1051н "Об утверждении Типового положения о режиме работы и отдыха для работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда", которое устанавливает конкретные правила и требования по организации режима работы и отдыха для работников, занятых на определенных видах работ.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы