Забота о больной маме в условиях вахтового метода: возможность взять отпуск по уходу.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работники могут получать отпуск по семейным обстоятельствам и больничный по уходу за больным членом семьи. Если Ваша мама является Вашим зависимым лицом, то у Вас есть право на получение указанных отпусков или больничного по уходу за ней, при условии предоставления соответствующих документов (медицинское заключение и документ, подтверждающий Вашу принадлежность к семье больного человека). Однако, с учетом того, что Вы являетесь работником вахтового метода, возможны некоторые особенности в предоставлении Вам этих отпусков или больничного. Я рекомендую обратиться к своему работодателю для уточнения деталей и получения необходимой информации.

Для получения отпуска по семейным обстоятельствам или больничного по уходу, необходимо предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья матери, подтверждающее ее тяжелое состояние. Также необходимо подтвердить свою родственную связь с матерью, например, предоставив свидетельство о рождении или заверенную нотариально доверенность на оказание таких услуг.

В случае вахтового метода работы, отпуск или больничный могут быть оформлены только после завершения текущей вахты. Работодатель не может убрать с вахты сотрудника по просьбе воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам или больничным по уходу.

Статья 128 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 260 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за больным членом семьи"